Çalışanları arasında en az 150 kadın bulunan işyerlerinde kreş açmak zorunludur. İşveren, kreşi kendisi açabileceği gibi, diğer işverenlerle ortaklaşa ya da hizmet satın alarak da bu yükümlülüğü yerine getirebilir. Kreş sağlanmazsa, çalışanlar kıdem tazminatı alarak işten ayrılma hakkına sahiptir.